一、总体情况
2025年6月，我站按照国家、省、市工作部署及站月度工作计划，深入开展主城区房建工程日常监督抽查，稳步推进安全生产治本攻坚三年行动与安全生产月专项活动，持续夯实危大工程、起重机械、消防安全、防高坠、临时用电、文明施工、劳动用工等专项检查，共计开展监督抽查50项次，形成安全监督交底5份，抽查记录50份，开具整改通知书30份，局部停工通知书1份，发现各类问题153条，约谈企业4次。2025年，共终止项目70个，开展安标考评36项，优良12项，合格24项。
二、安全施工检查情况
（一）基本情况
本月，我站开展安全施工领域日常巡查50项次，形成安全监督交底5份，抽查记录50份，开具整改通知书28份，发现问题96条。
（二）专项检查情况
本月，我站共抽查建筑起重机械设备61台，开具整改通知书23份，发现问题41条；共检查超规模危大工程13项，形成安全抽查记录13份，开具整改通知书8份，发现问题11条。
（三）存在的主要问题
1.顶托梁多处未按论证方案采用双钢管；梁底附加立杆与方案不一致，且纵横向未形成约束；竖向斜撑未按方案布置形成格构柱；
2.未查见幕墙单位危大工程项目经理带班记录。
3.深基坑南侧松土堆放过高，未采取防护措施； 深基坑开挖后未及时喷锚加固，钢筋加固区域直立边坡无防护措施；深基坑南侧边坡1米范围内停放重型吊车，支腿设在边坡上（多台）。
4.施工升降机脚手架开口架端部未采用之字斜撑等构造加强措施；局部防护栏杆、封板缺失；局部步距过大、水平杆件缺失；部分层门未能正常关闭。
5.现场材料堆场及宿舍未与施工作业区分开；防火间距不符合要求；宿舍内违规烧煮；部分水电材料室内违规堆放汽油桶、锂电池充电设备等；电瓶车充电区域消防防火措施不到位。
6.模板支撑架方案无针对性，未识别出高支模，雨棚等特殊部位做法不明确。
三、文明施工检查情况
（一）基本情况
本月，我站结合日常巡查开展扬尘防控专项检查共计50项次，开具整改通知书18份，发现问题26条。
（二）存在的主要问题
1.裸露的场地未采取覆盖、固化或绿化等措施。
2.建筑垃圾未及时清运或采用密闭式防尘网覆盖。
3.未在施工工地采取洒水抑尘措施。
四、劳动用工管理
（一）基本情况
本月，我站按计划组织开展劳动用工监督抽查42项次，开具检查记录33份、整改通知书16份，发现问题31条，约谈企业4次。
（二）存在的主要问题
1.配套单位挖机司机人员未录入实名制系统，配套单位年后未经农民工专户进行工资代发。
2.劳务分包未配备专职劳资员。
3.未按规定签订劳动用工合同、非工人本人签字；未按规定编制工资表，工人、班组长未按手印。
五、下一步工作要求
（一）全方位抓好夏季高温安全生产工作。各参建单位应充分认识夏季高温安全防范工作的重要意义，不忽视一个风险、不放过一个隐患，切实做好主城区房屋建筑工程夏季特殊气象条件下安全防范工作。各参建单位应深入研判夏季施工作业中可能遇到的各类风险因素，制定并实施针对性的安全防范措施，明确专人负责排查整改工作，确保问题发现即整改、整改完成即销项，形成闭环管理。在高温条件下，必须严格实行“抓两头、歇中间”高温防范措施，根据市气象部门发布的高温预警，及时缩短劳动者连续作业时间，遇高温黄色预警时，白天高温时段不得安排室外露天作业；遇高温橙色预警时，除符合前款规定外，预警未解除前不得安排室外露天作业；遇高温红色预警时，除紧急抢险、抢修作业等特殊要求外，全天停止所有的室外露天作业，坚决防范中暑事故的发生。此外，各参建单位还应积极改善工地现场环境，加强对作业人员健康状况的监测和教育培训，提升其自我保护意识和能力。
（二）严格落实施工现场文明施工措施。各单位应严格贯彻《江苏省重污染天气建筑工地扬尘控制应急工作方案（试行）》中“六个百分之百”要求，落实施工现场文明施工措施。对易产生扬尘的施工作业通过喷淋、洒水等抑尘措施进行降尘；及时清运建筑渣土和垃圾，对不能及时清运的土方、裸土要采取绿化或覆盖措施；夯填、外购、外调填土要货源清晰，并做好记录。应重点加强对施工区和大门出入口处的扬尘监控，并与市“扬尘一张网”联网，按要求开展超标报警问题处置。
（三）深入开展重大事故隐患排查治理。各参建单位应聚焦《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2024版）》，紧盯重点部位、关键环节，对施工现场重大事故隐患全面开展排查治理工作，推动重大事故隐患全面起底、真改实改、动态清零。一是要重点关注深基坑、高支模、建筑起重机械等事故隐患频发多发的危大工程，重点排查是否存在未编制、未审核专项施工方案，或未按规定组织专家对超危工程专项施工方案进行论证等情况。二是要紧盯施工现场消防安全，重点检查临建设施、易燃易爆危险品消防是否管理到位；门窗是否设置铁栅栏影响逃生；宿舍是否存在使用大功率用电设备；消防设施配置是否齐全、有效。三是要抓住其他关键设施设备部位和施工环节，重点检查吊装工程、临时用电以及高处作业、有限空间等高危作业环节安全管理是否到位，施工安全保障措施是否落实。
（四）落实劳动用工管理措施。一是施工总承包单位应严格执行实名登记制度，通过南通市建筑工人管理服务信息平台对新进建筑工人进行信息采集认证。二是加强对分包单位劳动用工和工资发放的监管，依法签订书面劳动合同，确保农民工权益不受侵害。三是做好离场结算，在工人离场时，应签订工资离场结算确认书，保障工人按时足额领取劳动报酬。四是施工现场应设置维权告示牌，畅通农民工反馈渠道，确保欠薪等问题得到及时有效解决。各参建单位应高度重视劳动用工管理工作，要提高政治站位，压实主体责任，细化工作举措，对标考核标准逐项自查整改，确保农民工工资支付保障制度落实到位，以高标准迎接国考。