开年就是开工、开工就要实干。为贯彻落实“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”重要要求,市住房和城乡建设局系统全体党员干部开展弘扬“四敢”精神大讨论。聚焦党员干部在推动创新创业、破解发展难题、提升发展质效上,争分夺秒、大干快上开新局的生动实践,在“敢”和“干”上下深功夫,在为民解忧、为企服务、为发展助力上持续发力。
南通市房改房服务中心
刘海兵——党支部书记、主任
习近平总书记说:为政之要,莫先于用人。作为单位的领头人,要敢用人、用好人、用对人,要带头牢固树立重实干、重实绩的用人导向,优化奖勤罚懒的绩效考核机制,不让埋头苦干、务实干活的老实人吃亏;积极倡导通过科学合理的选人用人机制,为单位构建好中用好、优中选优的人才队伍,主动发现好苗子,培养好、使用好、选拔好眼中有“活”、手里有“劲”的好干部,聚人气、提士气、正风气,打造风清气正、海晏河清的政治生态以及比学赶超、争先创优的干事氛围。用人干事,重在导向,对好的苗子就应当高看一眼,厚爱一层,在感情上多一些理解和关心,工作上多一些支持和帮助,使用上多一些信任和机会,让单位更多的年轻人加速成长、脱颖而出,着力锻造一支作风过硬的干部队伍,为住建事业高质量发展提供坚强支撑!
王政——资金管理科
党的二十大报告指出,党用伟大奋斗创造了百年伟业,也一定能用新的伟大奋斗创造新的伟业。习近平总书记发出号召,要求牢记空谈误国、实干兴邦,坚定信心、同心同德,埋头苦干、奋勇前进。这份号召,落点在一个字,就是“干”。当前最紧要的任务就是把党的二十大精神落到实处,把蓝图变为壮美现实。要胸怀“国之大者”,坚持“知行合一”的实践论,把远大目标、奋斗纲领同脚踏实地、埋头苦干紧密结合起来。要发扬钉钉子精神,坚持“一分部署,九分落实”,不断积小胜为大胜。结合岗位实际,我将认真履职尽责,牢固树立服务意识,持续改进工作作风,提高工作效率;破除墨守成规思想,拓展工作思路和眼界,提高工作创新能力。深入学习维修资金相关法律法规,提升监管水平,破解使用难题,探索续筹机制,有效提升资金使用效率,为住建事业在中国式现代化南通新实践发挥更大作用做出自己的贡献!
谷瑞婷——财务管理科
遇事无难易,而勇于敢为。“四敢”精神导向鲜明,催人奋进,呼唤全社会各类主体增强勇气、奋发有为。今年是贯彻落实二十大精神的开局之年,作为一名青年干部,我将以“四敢”精神为指引,在干事态度上敢为,进一步提高政治站位,强化责任担当,以敢想敢干的志气擦亮青春底色;在干事本领上善为,找准履职尽责的切入点、结合点和发力点,开拓工作思路,精进业务水平,以求真务实的“实干精神”练就“善为”的真功夫;在干事成事上作为,扎根为民服务“窗口”,聚焦“人民满意”,用心用情为群众办实事、解难事,以实实在在的工作成效赢得群众的认可。
王菲怡——综合管理科
今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,市委市政府在“新年第一会”吹响“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的号角,振奋人心,催人奋进。作为物管中心的青年党员,要“坚定不移听党话、跟党走,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”,响应“四敢”精神号召,时刻保持初生牛犊不怕虎的闯劲与拼劲,立足本职岗位,主动靠前,坚持问题导向,抓住物业管理、维修资金等方面群众最现实最关心的利益问题,勇挑担子、勤于学习、敢于钻研,做好中心业务工作的接班人,以空杯心态,答好时代答卷。