为持续落实“四敢”要求，激励新入职人员尽快融入住建大家庭，帮助他们在入职起步阶段立志成才、行稳致远，9月13日上午，市住建局召开新入职人员座谈会，为其上好入职“第一课”。局党组书记、局长王开亮主持会议并讲话，局党组成员、局系统新入职人员及所在单位负责人参加座谈。
座谈会上，8位新入职人员从过往学习经历、入职“初体验”等方面作自我介绍，并立足各自岗位谈职业目标规划和下一步工作打算。
王开亮局长对新入职人员表示欢迎和期许，对新入职人员及青年干部工作提出三点要求：一是新入职人员要在一线岗位扬青春优势，时刻保持奋进向上的干劲，努力练就担当作为的本领，提升抓机遇解难题的能力，助力住建事业发展转型；二是青年干部要褒有自我净化的定力、无私奉献的家国情怀，做到遇事算“大账”、顾大局，讲规矩、守纪律；三是系统上下要坚持严管厚爱的总基调，帮助青年干部在入职起步阶段夯实基础能力、涵养职业操守，搭建平台让年轻人开拓视野，统筹谋划干部梯队培养的路径渠道，营造“蹲苗促长”良好氛围。