为切实加强市区建筑领域实名制考勤和农民工工资专用账户管理，南通市建筑工程管理处结合“访民情、解企忧、聚人心”调研走访活动，对服务市区的建筑工人实名制服务供应商和农民工工资代发银行开展了年度考评，通过市场问卷调查和项目实地检查，重点考评了数据质量、数据对接、售后服务等方面工作。市区120个项目参与了市场调研，其中49个项目提出了宝贵建议和意见。
1月26日下午，南通市建筑工程管理处组织召开了市区实名制供应商与农民工工资代发银行年度工作会议，市住建局副局长华伟、建筑行业管理处处长赵卫东、市建筑工程管理处书记于榕庆参加会议。
会议通报了市区建筑工人实名制服务供应商和农民工工资代发银行年度考核情况，对实名制考勤技术漏洞、售后服务不及时、银行捆绑办理银行卡等问题进行了通报，并作出相关惩戒措施。市住建局建筑行业管理处处长赵卫东要求各实名制供应商、农民工工资代发银行就被通报的问题，立即组织整改。市建筑工程管理处书记于榕庆要求切实用好数字技术，确保实名制数据真实、代发数据有效反馈，为主管部门提供科学决策和有力支撑。各实名制供应商区域负责人、农民工工资代发银行代表均表示将进一步提供高质量数据，分享优秀经验。
会议最后，市住建局华伟副局长强调，农民工工资是农民工兄弟的血汗钱，保障农民工工资支付是重大民生，更是重大的政治问题，容不得半点含糊。实名制考勤、银行代发是保障农民工工资发放极其重要的两个环节，各单位要提高政治站位，履行岗位职责，以更加坚定的决心、更加扎实的举措，做好农民工工资支付的相关配套服务工作。